Projekt “Waterdrop” für eine nachhaltige Zukunft

Der Umgang mit den schwinden­den Wasser­res­sourcen ist und bleibt ein­er der wichtig­sten Fak­toren für eine nach­haltige Zukun­ft, was während der Coro­na-Pan­demie manch­mal vergessen wird. Die Kli­makrise ist akuter denn je.
Der Welt­wassertag der vere­in­ten Natio­nen am 22. März ist daher seit Jahren ein wichtiges Instru­ment, um mehr Bewusst­sein für eine nach­haltige und zukun­ft­sori­en­tierte Wasser­poli­tik zu schaf­fen. Dieses Jahr ste­ht der Tag unter dem Mot­to „Valu­ing Water“. Das The­ma soll dazu ein­laden, sich mit dem Wert und der Bedeu­tung von Wass­er für den Plan­eten wie auch für uns als Gesellschaft auseinan­derzuset­zen. Der Welt­wassertag set­zt somit ein Zeichen für eine scho­nende und durch­dachte Nutzung von Wasserressourcen.

Als Unternehmen in der Wassertech­nolo­gie legt Xylem großen Wert auf eine ganzheitliche Betra­ch­tung von Wasser­nutzung. Neben der steti­gen Opti­mierung von Pro­duk­tion­sprozessen und hohen Stan­dards inner­halb des Unternehmens, gehört auch die direk­te Ein­bindung von Mitarbeiter*innen und Kund*innen zum unternehmensweit­en Nachhaltigkeitsprozess.
Das Pro­jekt Water­drop verbindet beispiel­sweise Kun­den­bindung mit sozialem Engage­ment. Mit Hil­fe der Water­drop-App kön­nen Kund*innen QR-Codes, die auf Broschüren, Schu­lun­gen, Messen usw. zu find­en sind, scan­nen und sich für die Teil­nahme an der näch­sten Frei­willi­gen­reise qual­i­fizieren. Auf diesen Char­i­tyreisen erricht­en die Teilnehmer*innen zum Beispiel Wassertürme für Men­schen ohne Zugang zu sauberem Wass­er und leis­ten zusät­zlich Aufk­lärungsar­beit in Bezug auf Wasser.
Auch die eige­nen Mitarbeiter*innen sind als Vol­un­teers aktiv an nach­halti­gen lokalen Pro­jek­ten beteiligt: Bere­its 45 % der Beschäftigten nehmen regelmäßig an ehre­namtlichen Pro­jek­ten des gemein­nützi­gen Pro­gramms Xylem Water­mark teil.
Um die soziale und nach­haltige Kom­po­nente im Selb­stver­ständ­nis des Unternehmens weit­er zu man­i­festieren, hat sich das Unternehmen 2019 zu konkreten sozialen und ökol­o­gis­chen Zie­len verpflichtet, die bis 2025 real­isiert wer­den sollen. Diese ori­en­tieren sich an den Nach­haltigkeit­szie­len der UN und sollen dabei helfen, umwelt­be­wusstes Denken und Prozesse nach­haltig im gesamten Unternehmen zu implementieren.
Laut den vere­in­ten Natio­nen sind aktuell noch über 37 % aller Men­schen ohne einen Zugang zu sicherem Trinkwass­er. Auch die Zahl von Krankheit­en, die aus unsauberem Wass­er resul­tieren, sind nach wie vor alarmierend hoch. Aus diesem Grund gel­ten diese Unternehmen­sziele als zukun­ftsweisend – wie zum Beispiel das Eins­paren von 16,5 Mil­liar­den Kubik­me­tern an Wasser­res­sourcen sowie das Auf­bere­it­en von 13 Mil­liar­den Kubik­me­tern Wass­er aus dem Pro­duk­tion­sprozess zur Wiederver­wen­dung vor Ort.
Der Zugang zu sauberem Wass­er ist darüber hin­aus für min­destens 20 Mil­lio­nen Men­schen aus Entwick­lungslän­dern geplant. Um diese Ziele zu erre­ichen, hat das Unternehmen sich ver­schrieben, jew­eils 1 % der Unternehmensgewinne sowie zusät­zlich 1 % der Gesam­tar­beit­szeit der Mitarbeiter*innen für soziale Pro­jek­te und Gemein­schaft­shil­fen aufzuwenden.
Diese Beispiele offen­baren den großen Impuls, der von Unternehmen als Beitrag zur Entwick­lung­shil­fe und zum Schutz der Umwelt aus­ge­hen kann, wenn sie Ver­ant­wor­tung für die Welt von mor­gen übernehmen. Das Zusam­men­spiel von umwelt­be­wusster Unternehmen­skul­tur und per­sön­lich­er Ini­tia­tive aller Beteiligten bringt das nötige Bewusst­sein, um auch zukün­ftig Wass­er als Ressource wertzuschätzen und zu schützen.