Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet

Für die Zukun­ft die richti­gen Weichen gestellt zu haben, heißt auch die Qual­ität als Arbeit­ge­ber zu doku­men­tieren. Dazu gehören Inno­va­tion­skraft, die dig­i­tale Welt zu beherrschen und mod­erne Führung zu leben. Der Spezial-Pumpen­her­steller Bun­gartz ist inno­v­a­tiv, mod­ern und dig­i­tal. Deshalb wurde das Unternehmen jet­zt vom Deutschen Inno­va­tion­sin­sti­tut für Nach­haltigkeit und Dig­i­tal­isierung mit dem Siegel Arbeit­ge­ber der Zukun­ft ausgezeichnet.

„Wir freuen uns über diese Ausze­ich­nung. Wichtig ist uns eine zukun­fts­gerichtete Ori­en­tierung, die beson­ders eine junge Ziel­gruppe anspricht. Als mit­tel­ständis­ches Unternehmen haben wir als Spezial-Pumpen­her­steller die Belange der Mitarbeiter:innen genau­so im Blick wie die unser­er Kun­den“, so der Geschäfts­führer Dipl.-Ing. Frank Bun­gartz, der das Unternehmen bere­its in drit­ter Gen­er­a­tion leitet.

Aus­geze­ich­net wer­den inno­v­a­tive Unternehmen mit klar­er Dig­i­tal­isierungsstrate­gie, die Nach­haltigkeit­sziele ver­fol­gen und attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bieten. Dabei liegt das Augen­merk auf unter­stützen­der Führung und Mitar­beit­er­fre­undlichkeit. Beispiel­sweise wer­den Kri­te­rien wie flache Hier­ar­chien, Mitar­beit­er-Ben­e­fits sowie indi­vidu­elle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Expert:innen aus Wirtschaft und Wis­senschaft als Richtschnur vorgegeben. Unterstützt wird die Ini­tia­tive von der ehe­ma­li­gen Bun­deswirtschaftsmin­is­terin Brigitte Zypries.