Thomas Sörensen führt deutsche Produktionswerke von Grundfos

Bere­its seit Okto­ber 2016 leit­et Thomas Sörensen (42) als Geschäfts­führer die Grund­fos Pumpen­fab­rik GmbH in Wahlst­edt. Zum Jahreswech­sel kam die Ver­ant­wor­tung für die Pro­duk­tion­san­la­gen der Grund­fos Water Treat­ment GmbH in Söllin­gen hinzu. Damit ist er ver­ant­wortlich für die Pro­duk­tion von allen Grund­fos-Pumpen und ‑sys­te­men in Deutschland.

Für diese Auf­gaben ist der Däne Thomas Sörensen bestens gerüstet: Nach vier Jahren als Maschi­nen­schloss­er absolvierte er die Uni­ver­sität (Abschluss: Mechan­i­cal Engi­neer­ing) und run­dete seine Aus­bil­dung mit einem MBA Inter­na­tion­al Busi­ness ab. Dass er oper­a­tives mit strate­gis­chem Man­age­ment zu verbinden weiß, zeigt auch sein beru­flich­er Werde­gang: Bei einem Zulief­er­er für die Auto­mo­bilin­dus­trie machte er in Däne­mark und Eng­land erste Erfahrun­gen mit dem Qual­itäts- und Ter­min­druck der OEM-Indus­trie. Zurück in Däne­mark, sam­melte er auch bei Dan­foss als Sup­ply Chain Man­ag­er wertvolle Erfahrun­gen in Sachen Logis­tik. Mehrere Sta­tio­nen bei Grund­fos macht­en ihn fit für seine neuen Auf­gaben in Deutsch­land: Zunächst war Sörensen in der Pro­duk­tion klein­er Zirku­la­tion­spumpen in Bjer­ring­bro tätig, wo er Kon­tak­te zu inter­na­tion­al aktiv­en OEM-Kessel­her­stellern auf­bauen kon­nte. In Südameri­ka fol­gte die erste Posi­tion als Pro­duk­tion­sleit­er für die Fab­rik in Sao Paulo, zulet­zt mit der Ver­ant­wor­tung als Län­derchef in Brasilien. Nach sein­er Rück­kehr nach Däne­mark war er mit strate­gis­chen Auf­gaben in der Organ­i­sa­tion der glob­alen Pro­duk­tion betraut.

Thomas Sörensen sieht für sich und sein Team neben den Ansprüchen an Effizienz und Pro­duk­tiv­ität in den kom­menden Jahren zusät­zliche Her­aus­forderun­gen: „Wir sind einem wach­senden Qual­itäts- und Liefer­druck ins­beson­dere von OEM-Kun­den aus­ge­set­zt. Die Pro­duk­tion muss sich auf diese Erwartun­gen unser­er Kun­den ein­stellen. Unser Ziel ist die ‚Oper­a­tive Exzel­lenz‘ – die übri­gens nie einen End­punkt erre­icht. Denn wir kön­nen und müssen uns stets weit­er verbessern!“ Es komme dabei darauf an, alle Mitar­beit­er aktiv in die Prozesse einzubinden.

Die rund 620 Mitar­beit­er der Pro­duk­tion­s­ge­sellschaft in Wahlst­edt stellen große Umwälzpumpen für die Heizungs‑, Kli­ma- und Lüf­tung­stech­nik her. Wahlst­edt ist zudem das europäis­che Kom­pe­tenzzen­trum für drei weit­ere wichtige Pro­duk­tlin­ien: Druck­er­höhungsan­la­gen, Abwasser­he­bean­la­gen und Feuer­löschan­la­gen. Das bedeutet: Spezial­isierte Mitar­beit­er übernehmen die kom­plette Ver­ant­wor­tung für diese Pro­duk­t­grup­pen, das reicht von Entwick­lungsauf­gaben über die Fer­ti­gung bis hin zur Logis­tik. Kom­pe­tenzzen­tren gewährleis­ten län­derüber­greifend die Qual­itäts- und Sicher­heits­stan­dards des Unternehmens.

Die rund 200 Mitar­beit­er der Water Treat­ment GmbH mit Sitz in Söllin­gen bei Karl­sruhe konzip­ieren Sys­tem­lö­sun­gen für die Trinkwasser‑, Abwass­er- und Brauch­wasser­auf­bere­itung auf der Basis der eige­nen Dosier­pumpen/-anla­gen und Desin­fek­tion­ssys­teme sowie mit Pumpen aus dem Pro­duk­t­port­fo­lio der Grundfos-Gruppe.