Verpflichtung zu verantwortungsvoller Unternehmensführung

Die Nor­ma Group ist dem Nach­haltigkeit­snet­zw­erk der Vere­in­ten Natio­nen beige­treten. Als Teil­nehmer der Ini­tia­tive Unit­ed Nations Glob­al Com­pact beken­nt sich das Unternehmen zu zehn Prinzip­i­en der unternehmerischen Ver­ant­wor­tung (Cor­po­rate Respon­si­bil­i­ty, CR). Diese umfassen etwa die Achtung der Men­schen­rechte, die Besei­t­i­gung von Kor­rup­tion, Diskri­m­inierung, Zwangs- und Kinder­ar­beit sowie den Ein­satz für umwelt­fre­undliche Technologien.

“Die Prinzip­i­en des UN Glob­al Com­pact inte­gri­eren wir schon lange in unser täglich­es Han­deln”, sagt Bernd Klein­hens, Vor­standsvor­sitzen­der der Unternehmensgruppe. “Nach­dem wir bere­its ver­schiede­nen lokalen CR-Ini­tia­tiv­en beige­treten sind, möcht­en wir als inter­na­tionales Unternehmen unsere Selb­stverpflich­tung zu ein­er ver­ant­wor­tungsvollen Unternehmensführung auch auf glob­aler Ebene erneut bekräftigen.”

Die Nor­ma Group berück­sichtigt die Prinzip­i­en des UN Glob­al Com­pact auch in ihrer “CR Roadmap 2020”. Diese fasst die Ziele der Gruppe im Bere­ich Cor­po­rate Respon­si­bil­i­ty bis ein­schließlich 2020 zusam­men und definiert geeignete Mess­größen, mit denen das Erre­ichen jedes Ziels über­prüft wer­den kann. Im Ein­klang mit dem Glob­al Com­pact sollen so etwa keine gerichtlich fest­gestell­ten Ver­stöße gegen Anti-Diskri­m­inierungs­ge­set­ze und Geset­ze zum Schutz der Vere­ini­gungs­frei­heit von Arbeit­nehmerin­nen und Arbeit­nehmern vor­liegen. Zudem verpflichtet sich das Unternehmen, seine Mitar­beit­er in Com­pli­ance und Ver­mei­dung von Kor­rup­tion zu schulen und bei der Auswahl von Liefer­an­ten ver­stärkt Nach­haltigkeit­saspek­te zu berücksichtigen.

Gemäß den Anforderun­gen des UN Glob­al Com­pact wird die Unternehmensgruppe jährlich über die Ein­hal­tung der zehn Prinzip­i­en bericht­en. Der Nach­haltigkeitsini­tia­tive der Vere­in­ten Natio­nen haben sich weltweit bere­its rund 13.000 Organ­i­sa­tio­nen angeschlossen.

In Deutsch­land ist die Nor­ma Group bere­its mehreren CR-Net­zw­erken beige­treten, darunter der Char­ta der Vielfalt sowie der hes­sis­chen Char­ta zur Vere­in­barkeit von Beruf und Pflege. Zudem beken­nt sich die Gruppe auch in Erk­lärun­gen zum UK Mod­ern Slav­ery Act 2015 sowie dem Cal­i­for­nia Trans­paren­cy in Sup­ply Chains Act zu ihrer sozialen Verantwortung.